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2018年12月27日 -セミナー-

研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー開講

「研修内容は良いと思うが、仕事で活用されていない」
「研修はイベントの一つで、やりっぱなしになっている」
など、研修へのネガティブな意見はよく聞かれます。

さらに「そもそも研修って必要なの」と、
研修を行なうことについて懐疑的な見方をする人がいるのも事実です。

企業の人材開発担当者や研修企画担当者は、
一般的に研修内容や講師の力量に焦点をあてて研修を準備しますが、
「研修で学んだことを仕事で活用し成果を出す」その仕組みづくりも考えなければなりません。
それが実現出来れば、研修へのネガティブな意見はなくなります。

そして「研修で学んだことを仕事で活用し成果を出す」には、研修転移(Transfer of Training)の考え方を持って、研修の関係者にアプローチすることが必要です。

本セミナーは、
そのポイントをすっきりと1日で学習できる内容になっています。
社内で研修を提供する立場にある方のご参加をお待ちしています!

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